Apa Itu Magang Ke Jepang
Apa Itu Magang Ke Jepang
1 Ikhtisar 2 Jadwal Pelatihan 3 Trainee
1 Ikhtisar
Berdasarkan "Sistem Keterampilan" yang disusun oleh pemerintah Jepang, semenjak tahun 1993 IM Japan menerima sebanyak besar sumber daya insan berkemampuan yang diseleksi secara ketat dan dikirim oleh pemerintah Indonesia ke Jepang.
Para trainee pelatihan dan ketrampilan IM Japan yang sudah diseleksi oleh pemerintah Indonesia dan diajar pula sekitar 4 bulan, ialah pemuda-pemuda yang berdisiplin tinggi, energik dan sehat, sampai-sampai perusahaan yang menerima mereka akan paling gembira.
(1) Tipe kegiatan yang dikelola IM Japan. (Tipe kegiatan dapat ditambah.)
Permesinan, kegiatan logam
PRODUKSI PENGECORAN,PENEMPAAN BESI, PERMESINAN,OPERATOR MESIN PRESS LOGAM, PANDAI BESI,PENGOLAHAN PELAT LOGAM, PENYEPUHAN / PELAPISAN ELEKTRIK, PENYELESAIAN AKHIR, PEMERIKSAAN MESIN-MESIN,PENGECORAN CETAK, PEMELIHARAAN MESIN,PERAKITAN PERLENGKAPAN ELEKTRONIKA, PERAKITAN MESIN LISTRIK, PENGECATAN LOGAM, PROSES PENGERASAN ALMINIUM, PEMBUATAN PANEL KONTROL TERCETAK
Pekerjaan konstruksi
PEMASANGAN PERLENGKAPAN PENGATUR UDARA, PEMBUATAN PERLENGKAPAN KONSTRUKSI, PENGOLAHAN BATU DAN PEMASANGAN, PERKAYUAN, PEMASANGAN ATAP GENTENG, PEMASANGAN UBIN, KERJA PELAT UNTUK KONSTRUKSI BANGUNAN, PEMIPAAN, PEMASANGAN PAPAN / JALUR UNTUK BETON, PEMASANGAN RANGKA BETON BANGUNAN, PENYALURAN BAHAN BETON, PEMASANGAN INSTALASI KEDAP AIR, PENYELESAIAN AKHIR TATA RUANG, PEMASANGAN INSTALASI PENAHAN PANAS, PEMASANGAN BINGKAI / DAUN JENDELA, PENGUKURAN,PENGECATAN BANGUNAN, MENDIRIKAN PERANCAH BANGUNAN, PELAPISAN / PLESTER DINDING, PENGEBORAN,PEMASANGAN KERTAS INTERIOR, PEMASANGAN PERALATAN KONSTRUKSI.
Pertekstilan
PEWARNAAN, PRODUKSI PAKAIAN JADI / GARMENT, PEMBUATAN PAKAIAN PRIA, PEMBUATAN PAKAIAN WANITA DAN ANAK-ANAK, PEMBUATAN BARANG-BARANG KANVAS, PENJAHITAN,OPERATOR MESIN TEXTIL,OPERATOR PENCELUPAN / PEMINTALAN, PEMBUATAN PERALATAN TIDUR
Lain-lain
MEUBELAIR, PENCETAKAN,PENJILIDAN BUKU, MENCETAK MEMBENTUK PLASTIK, PROSES PENGUATAN PLASTIK, PENGEPAKAN,PENGLASAN, PENGALENGAN MAKANAN KALENG.
(2) Jangka Waktu Tinggal
Jangka masa-masa pelatihan, 1 tahun, jangka masa-masa ketrampilan 2 tahun, jumlahnya 3 tahun.
(3) Jumlah orang yang bisa diterima (per / perusahaan)
(Perusahaan pribadi pun dapat menerima.)
Jumlah pegawai tetap (terkecuali tenaga lepas) di bawah 50 orang 51-100 orang 101-200 orang 201-300 orang lebih dari 301 orang
Jumlah trainee yang bisa ditampung sampai 3 orang sampai 6 orang sampai 10 orang sampai 15 orang 1/20 dari jumlah pegawai
Perusahaan yang memiliki tidak cukup dari 2 pegawai, tidak bisa menampung trainee lebih dari jumlah pegawai tetap yang terdapat pada perusahaan tersebut.
(4) Persyaratan lainnya.
Penempatan pemandu pelatihan (Pegawai tetap yang kawakan kerja lebih dari 5 tahun).
Penempatan pemandu kehidupan sehari-hari.
Menyediakan asrama untuk trainee.
Dalam menyiapkan bisa jadi trainee yang cedera atau sakit, supaya memasuki asuransi umum.
(Bagi trainee ketrampilan, di samping asuransi umum agar masuk pula pada asuransi kemalangan dan asuransi kesehatan.)
Mengupayakan kemudahan yang dibutuhkan pada kesehatan dan keselamatan kerja.
2 Jadwal Pelatihan
3 Trainee
Trainee ialah pemuda yang mempunyai riwayat edukasi lulusan SLTA ke atas dan berusia 20 tahunan. Karena pemerintah Indonesia menyeleksi sumber daya insan yang unggul yang dapat menyelesaikan pelatihan dan kemampuan secara berkilauan selama 3 tahun di Jepang, maka diterapkan sekian banyak tes sebagai berikut.
Psikotes dilakukan tes tertulis mengenai keterampilan pengetahuan dasar, motivasi mandiri, selayakan guna pelatihan dan beda sebagainya.
Pemeriksaan fisik
dan Tes Fisik Syaratnya lari marathon jarak 3 km dalam masa-masa 15 menit,
melakukan push-up lebih dari 35 kali, sit -up lebih dari 25 kali,
Wawancara Dibobotkan pada destinasi ikut serta pelatihan, pengetahuan mengenai Jepang, gairah terhadap pelatihan, rencana sesudah kembali ke tanah air dan beda sebagainya
Pemeriksaan
Kesehatan oleh
rumah sakit
/ laboratorium Diadakan pengecekan kesehatan terhadap semua anggota, dan bila ternyata mengidap penyakit sampai-sampai tidak dapat melanjutkan pelatihan, maka ditetapkan tidak lulus.
Pelatihan Sebelumnya di Indonesia
Agar semua trainee tidak mengalami kendala selama pelatihan dan kemampuan serta kehidupan keseharian setelah masuk ke Jepang, diselenggarakan pelatihan eksklusif bahasa Jepang, adat kelaziman Jepang, edukasi jasmani, disiplin dan beda sebagainya sekitar 1 bulan di wilayah dan 3 bulan di pusat pelatihan di Indonesia.
Pelatihan kursus campuran di Pusat Pelatihan IM Japan.
Setelah masuk ke Jepang, diadakan pelatihan kursus sekitar 4 minggu di Pusat Pelatihan IM Japan, serta memutuskan pelatihan sebelumnya di Indonesia.
1 Ikhtisar 2 Jadwal Pelatihan 3 Trainee
1 Ikhtisar
Berdasarkan "Sistem Keterampilan" yang disusun oleh pemerintah Jepang, semenjak tahun 1993 IM Japan menerima sebanyak besar sumber daya insan berkemampuan yang diseleksi secara ketat dan dikirim oleh pemerintah Indonesia ke Jepang.
Para trainee pelatihan dan ketrampilan IM Japan yang sudah diseleksi oleh pemerintah Indonesia dan diajar pula sekitar 4 bulan, ialah pemuda-pemuda yang berdisiplin tinggi, energik dan sehat, sampai-sampai perusahaan yang menerima mereka akan paling gembira.
(1) Tipe kegiatan yang dikelola IM Japan. (Tipe kegiatan dapat ditambah.)
Permesinan, kegiatan logam
PRODUKSI PENGECORAN,PENEMPAAN BESI, PERMESINAN,OPERATOR MESIN PRESS LOGAM, PANDAI BESI,PENGOLAHAN PELAT LOGAM, PENYEPUHAN / PELAPISAN ELEKTRIK, PENYELESAIAN AKHIR, PEMERIKSAAN MESIN-MESIN,PENGECORAN CETAK, PEMELIHARAAN MESIN,PERAKITAN PERLENGKAPAN ELEKTRONIKA, PERAKITAN MESIN LISTRIK, PENGECATAN LOGAM, PROSES PENGERASAN ALMINIUM, PEMBUATAN PANEL KONTROL TERCETAK
Pekerjaan konstruksi
PEMASANGAN PERLENGKAPAN PENGATUR UDARA, PEMBUATAN PERLENGKAPAN KONSTRUKSI, PENGOLAHAN BATU DAN PEMASANGAN, PERKAYUAN, PEMASANGAN ATAP GENTENG, PEMASANGAN UBIN, KERJA PELAT UNTUK KONSTRUKSI BANGUNAN, PEMIPAAN, PEMASANGAN PAPAN / JALUR UNTUK BETON, PEMASANGAN RANGKA BETON BANGUNAN, PENYALURAN BAHAN BETON, PEMASANGAN INSTALASI KEDAP AIR, PENYELESAIAN AKHIR TATA RUANG, PEMASANGAN INSTALASI PENAHAN PANAS, PEMASANGAN BINGKAI / DAUN JENDELA, PENGUKURAN,PENGECATAN BANGUNAN, MENDIRIKAN PERANCAH BANGUNAN, PELAPISAN / PLESTER DINDING, PENGEBORAN,PEMASANGAN KERTAS INTERIOR, PEMASANGAN PERALATAN KONSTRUKSI.
Pertekstilan
PEWARNAAN, PRODUKSI PAKAIAN JADI / GARMENT, PEMBUATAN PAKAIAN PRIA, PEMBUATAN PAKAIAN WANITA DAN ANAK-ANAK, PEMBUATAN BARANG-BARANG KANVAS, PENJAHITAN,OPERATOR MESIN TEXTIL,OPERATOR PENCELUPAN / PEMINTALAN, PEMBUATAN PERALATAN TIDUR
Lain-lain
MEUBELAIR, PENCETAKAN,PENJILIDAN BUKU, MENCETAK MEMBENTUK PLASTIK, PROSES PENGUATAN PLASTIK, PENGEPAKAN,PENGLASAN, PENGALENGAN MAKANAN KALENG.
(2) Jangka Waktu Tinggal
Jangka masa-masa pelatihan, 1 tahun, jangka masa-masa ketrampilan 2 tahun, jumlahnya 3 tahun.
(3) Jumlah orang yang bisa diterima (per / perusahaan)
(Perusahaan pribadi pun dapat menerima.)
Jumlah pegawai tetap (terkecuali tenaga lepas) di bawah 50 orang 51-100 orang 101-200 orang 201-300 orang lebih dari 301 orang
Jumlah trainee yang bisa ditampung sampai 3 orang sampai 6 orang sampai 10 orang sampai 15 orang 1/20 dari jumlah pegawai
Perusahaan yang memiliki tidak cukup dari 2 pegawai, tidak bisa menampung trainee lebih dari jumlah pegawai tetap yang terdapat pada perusahaan tersebut.
(4) Persyaratan lainnya.
Penempatan pemandu pelatihan (Pegawai tetap yang kawakan kerja lebih dari 5 tahun).
Penempatan pemandu kehidupan sehari-hari.
Menyediakan asrama untuk trainee.
Dalam menyiapkan bisa jadi trainee yang cedera atau sakit, supaya memasuki asuransi umum.
(Bagi trainee ketrampilan, di samping asuransi umum agar masuk pula pada asuransi kemalangan dan asuransi kesehatan.)
Mengupayakan kemudahan yang dibutuhkan pada kesehatan dan keselamatan kerja.
2 Jadwal Pelatihan
3 Trainee
Trainee ialah pemuda yang mempunyai riwayat edukasi lulusan SLTA ke atas dan berusia 20 tahunan. Karena pemerintah Indonesia menyeleksi sumber daya insan yang unggul yang dapat menyelesaikan pelatihan dan kemampuan secara berkilauan selama 3 tahun di Jepang, maka diterapkan sekian banyak tes sebagai berikut.
Psikotes dilakukan tes tertulis mengenai keterampilan pengetahuan dasar, motivasi mandiri, selayakan guna pelatihan dan beda sebagainya.
Pemeriksaan fisik
dan Tes Fisik Syaratnya lari marathon jarak 3 km dalam masa-masa 15 menit,
melakukan push-up lebih dari 35 kali, sit -up lebih dari 25 kali,
Wawancara Dibobotkan pada destinasi ikut serta pelatihan, pengetahuan mengenai Jepang, gairah terhadap pelatihan, rencana sesudah kembali ke tanah air dan beda sebagainya
Pemeriksaan
Kesehatan oleh
rumah sakit
/ laboratorium Diadakan pengecekan kesehatan terhadap semua anggota, dan bila ternyata mengidap penyakit sampai-sampai tidak dapat melanjutkan pelatihan, maka ditetapkan tidak lulus.
Pelatihan Sebelumnya di Indonesia
Agar semua trainee tidak mengalami kendala selama pelatihan dan kemampuan serta kehidupan keseharian setelah masuk ke Jepang, diselenggarakan pelatihan eksklusif bahasa Jepang, adat kelaziman Jepang, edukasi jasmani, disiplin dan beda sebagainya sekitar 1 bulan di wilayah dan 3 bulan di pusat pelatihan di Indonesia.
Pelatihan kursus campuran di Pusat Pelatihan IM Japan.
Setelah masuk ke Jepang, diadakan pelatihan kursus sekitar 4 minggu di Pusat Pelatihan IM Japan, serta memutuskan pelatihan sebelumnya di Indonesia.
Comments
Post a Comment